二幼新教師進行崗前培訓

新教師的培訓與考核是使新教師迅速轉變角色，快速勝任崗位工作的簡潔而有效途徑。為了更好地促進新教師的專業(yè)成長，盡快的熟悉業(yè)務，有效提高教育教學質量，唐山二幼于2017年3月14日至17日對新入職教師進行了業(yè)務培訓和考核。
培訓內容包括《代課教師工資調整方案及獎懲制度》、《唐山市第二幼兒園教師師德規(guī)范》、《唐山市第二幼兒園請假制度》、《唐山市第二幼兒園公物賠償制度》、《幼兒信息保密制度》、《安全工作責任書》、《幼兒一日生活常規(guī)》，考核內容包括講故事、歌曲彈唱、舞蹈、繪畫、手工制作、粉筆字、教學活動和理論測試。
培訓后的考核既是對新師們學習的一個檢測，更是以此鞭策她們不斷加強自身專業(yè)技能的訓練與提高。在各項考核中，老師們精心準備、認真對待，她們有些許緊張，但更多的是激動和期待，更有老師在考核時要求重新來一遍，希望自己做得更好，她們用自己的行動遞交了一份滿意的答卷。
通過培訓考核，使新教師對幼兒園以及所從事的幼兒教育工作有了更新的認識，更新了教育理念，提升了師德修養(yǎng)水平。我們堅信：此次活動定能為新教師的成長插上翅膀，真正的引領他們在教育沃土中，生根發(fā)芽，做最好的自己!