唐山一地招聘事業(yè)編123人！還有教育局機(jī)關(guān)科室崗位競(jìng)聘消息！

                                                                                                   

唐山市曹妃甸區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員123名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公平公正、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘采取統(tǒng)一公開(kāi)招聘方式。招聘考務(wù)工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)、崗位、條件（一）招聘人數(shù)和崗位條件：本次公開(kāi)招聘工作人員123名，崗位條件詳見(jiàn)《2019年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

（點(diǎn)擊圖片放大查看）（二）招聘范圍和報(bào)名條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。2.具有全國(guó)普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和條件，具有學(xué)歷底限層次及以上的就業(yè)報(bào)到證（派遣證），且需“非在職”（非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員和國(guó)有企業(yè)正式職工）取得。本次報(bào)名環(huán)節(jié)暫不需要提供就業(yè)報(bào)到證（派遣證），待資格復(fù)審環(huán)節(jié)驗(yàn)證核實(shí)。3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1983年12月3日至2001年12月2日期間出生）；經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門備案，目前在曹妃甸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的事業(yè)人事代理人員年齡放寬至40周歲及以下（1978年12月3日以后出生）。4.具有曹妃甸區(qū)戶籍(或生源地)，招聘崗位對(duì)戶籍有具體要求的從其要求。全國(guó)普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員不限戶籍；服務(wù)于曹妃甸區(qū)的2019年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不限戶籍；經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門備案，目前在曹妃甸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的事業(yè)人事代理人員不限戶籍�！胺�務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)于曹妃甸區(qū)的2019年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員�！按髮W(xué)生退役士兵”是指：2013年冬季至2018年國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)、退伍安置地在曹妃甸區(qū)的大學(xué)生退役士兵。5.凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年12月2日。6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。7.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人。2.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員、2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生。3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
      三、招聘程序
   （一）報(bào)名和資格審查1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日-12月9日（上午8:30－12:00，下午13:30－17:30）。2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號(hào)）。3.報(bào)名要求：本次公開(kāi)招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考者取消考試資格。專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱須與崗位條件中專業(yè)要求一致。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《2019年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份（需先行從網(wǎng)上下載表格并填寫相關(guān)信息且粘貼彩色照片，報(bào)考崗位名稱及崗位代碼須與《2019年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》一致，字跡清晰、不得涂改），同時(shí)攜帶本人有效身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2張。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”另需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)原件及復(fù)印件。2013年冬季至2018年國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)、退伍安置地在曹妃甸區(qū)的大學(xué)生退役士兵另需提供退伍證書(shū)原件及復(fù)印件。4.資格審查：報(bào)考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實(shí)有效。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、弄虛作假或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。5.開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1（面向服務(wù)于曹妃甸區(qū)2017年及以前服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計(jì)劃”人員的崗位、2013年冬季至2018年退伍安置地在曹妃甸區(qū)的“大學(xué)生退役士兵”崗位不限開(kāi)考比例），對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報(bào)考人員改報(bào)符合條件要求的其他崗位。6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于2019年12月13日(上午8:30－12:00，下午13:30－17:30）到唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
   （二）筆試1.筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》�？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。3.筆試成績(jī)?cè)诓苠�甸就業(yè)網(wǎng)公布。
   （三）資格復(fù)審1.面試前，由曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能部門對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)招聘崗位資格條件進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審，按2：1比例確定面試人選。面試人選名單及有關(guān)要求在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。
   （四）面試1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，報(bào)考同一職位的報(bào)考人員一般分在同組面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)外張貼，同時(shí)在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。3.總成績(jī)合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試總成績(jī)?cè)诓苠�甸就業(yè)網(wǎng)公布。
   （五）體檢與考核根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同，按下列順序確定參加體檢人選：筆試成績(jī)高者；全日制普通類學(xué)歷高者（以報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)）；年齡大者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并按職責(zé)分工對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
   （六）公示根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對(duì)擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
   （七）審批備案公示期滿無(wú)異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局審批、備案。
   （八）聘用對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    四、其他事項(xiàng)本方案由唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。聯(lián)系電話：0315－8727718、8727705

唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月2日

2019豐南區(qū)教育局關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)關(guān)科室工作人員的實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作需要，部分科室需補(bǔ)充7名工作人員，按照公開(kāi)選拔、擇優(yōu)任用的原則實(shí)行競(jìng)聘上崗，并提出如下實(shí)施方案。
一、選聘名額共7名，其中：辦公室文秘工作1人，政策法規(guī)工作1人，扶貧資助工作1人，教育科體育工作1人，招生工作1人，計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)工作1人，機(jī)關(guān)后勤管理1人。
二、選聘對(duì)象和條件

（點(diǎn)擊圖片放大查看）
1.選聘對(duì)象：豐南區(qū)現(xiàn)崗在編的中心校、高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師(所在學(xué)校缺編超過(guò)5%的農(nóng)村教師不在本次報(bào)名范圍)。
2.基本條件：
(1)忠誠(chéng)教育事業(yè)，思想積極進(jìn)步，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；
(2)�？埔陨蠈W(xué)歷；
(3)年齡男在45周歲、女在40周歲以下(截至2019年11月)；
(4)具備五年以上任教經(jīng)歷(2014年9月前參加工作)；
3.適崗條件
(1)辦公室文秘工作、政策法規(guī)工作崗位要求：熱衷于寫作，注重學(xué)習(xí)研究，在教育理念和教學(xué)實(shí)踐中表現(xiàn)突出，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，肯吃苦，能加班。
(2)扶貧資助工作崗位要求：熟悉教育扶貧和學(xué)生資助工作，有較強(qiáng)的文字能力，熟練使用文字處理、電子表格、統(tǒng)計(jì)分析等辦公軟件，要求男性。
(3)教育科體育管理工作崗位要求：所學(xué)專業(yè)為體育學(xué)類，目前從事體育教學(xué)工作，具有較高的體育專業(yè)素養(yǎng)，有突出的體育專長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(4)招生工作崗位要求：學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類，具備招生考試信息數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)和軟件編程的基本能力，要求男性。
(5)會(huì)計(jì)工作崗位要求：所學(xué)專業(yè)為工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類或目前正在從事中心�；騾^(qū)直學(xué)校財(cái)務(wù)工作；熟悉財(cái)會(huì)管理、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)和一定的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，要求男性。
(6)機(jī)關(guān)后勤工作崗位要求：熟悉財(cái)務(wù)制度，了解后勤工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用日常辦公軟件，要求男性。4、受過(guò)黨政紀(jì)處分和曾因有償家教行為被查處的，不允許報(bào)名競(jìng)聘。
三、競(jìng)聘程序
1.組織報(bào)名各中心校、各學(xué)校校長(zhǎng)要高度重視，按照方案條件要求，認(rèn)真將競(jìng)聘方案?jìng)鬟_(dá)到所轄范圍的每一位符合條件教師，鼓勵(lì)積極參加競(jìng)聘報(bào)名，缺編不超過(guò)5%的學(xué)校不限報(bào)名人數(shù)。符合選拔對(duì)象和條件人員填寫《競(jìng)聘機(jī)關(guān)科室工作人員報(bào)名表》，不用學(xué)校審核蓋章，直接到教育局人事科進(jìn)行申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。申報(bào)崗位要求專業(yè)類別的具體專業(yè)見(jiàn)附表。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表一份，學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份，2016年9月以來(lái)所獲區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件一份。
2.資格審查教育局對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名資格。
3.能力考察(1)基礎(chǔ)能力以筆試方式(使用辦公軟件在電腦上操作)進(jìn)行，滿分80分。筆試內(nèi)容分兩部分，第一部分為公共題，命題完成一篇教育教學(xué)管理實(shí)踐方面的500字左右作文，分值40分，考試時(shí)間40分鐘。第二部分為專業(yè)題，針對(duì)所報(bào)科室崗位適崗條件要求，分別從不同角度考察適崗能力，分值40分，考試時(shí)間30分鐘。(2)思辨能力測(cè)試形式為答辯，答辯內(nèi)容涉及教育理論、本職工作、崗位適應(yīng)能力等方面，每人2個(gè)答辯題目，答辯時(shí)間10分鐘。分值20分。
4.總成績(jī)合成：總成績(jī)(滿分100分)=基礎(chǔ)能力成績(jī)賦分(滿分80分)＋思辨能力賦分(滿分20分)。
5.確定擬任用人員。按照總成績(jī)分值高低擇優(yōu)確定擬任用人員，總成績(jī)并列時(shí)分別按基礎(chǔ)能力成績(jī)、思辨成績(jī)高低依次確定。
6.公示競(jìng)聘結(jié)果。
四、時(shí)間地點(diǎn)安排1.宣傳方案：2019年12月2日-4日。2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日-6日，上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事科1114室。3.資格審查時(shí)間：與報(bào)名一同進(jìn)行。4.能力考察基礎(chǔ)能力考察時(shí)間：2019年12月9日下午，公共題1:30-2:10，專業(yè)題 2:15-2:45。答辯時(shí)間：下午3:00開(kāi)始。地點(diǎn)：區(qū)電大計(jì)算機(jī)教室。5.公布競(jìng)聘結(jié)果：競(jìng)聘成績(jī)?cè)诮逃�局公示欄公�?天。
五、有關(guān)待遇問(wèn)題擬錄用人員為借調(diào)性質(zhì)，人事關(guān)系仍保留在原單位，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不受影響。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)本次競(jìng)聘上崗在成立區(qū)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)主管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事科、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整體競(jìng)聘組織工作。

“http://www.fengnan.gov.cn/Item/82386.aspx”登錄網(wǎng)址查看附件：1.競(jìng)聘機(jī)關(guān)科室工作人員報(bào)名表2.專業(yè)分類目錄(科室競(jìng)聘參照)