唐山企業(yè)職工注意！我省出臺意見，事關你的養(yǎng)老金！

近日，我省出臺《關于貫徹落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的實施意見》，自印發(fā)之日起施行。以前有關規(guī)定凡與本實施意見不一致的，按本實施意見執(zhí)行。


意見提出，圍繞建立健全更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度的目標，從河北省實際和企業(yè)養(yǎng)老保險制度建設出發(fā)，建立與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度相銜接的基金調(diào)劑制度，逐步實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支。建立河北省中央調(diào)劑基金上解下?lián)軝C制，健全省、市、縣養(yǎng)老保險基金缺口責任分擔機制，完善省級統(tǒng)籌基金補助辦法，建立周轉金增長激勵機制，建立社會保險風險儲備金（以下簡稱風險儲備金），提高基金抗風險能力，確保企業(yè)養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。
某市職工平均工資，為省統(tǒng)計局提供的各市上年度城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員的加權平均工資。高于全省職工平均工資的，采用全省職工平均工資；低于全省職工平均工資的，采用該市職工平均工資。



意見提出，調(diào)整省級統(tǒng)籌基金補助辦法。自2019年起，省在撥付各市省級統(tǒng)籌基金補助和中央調(diào)劑基金后，各市養(yǎng)老保險基金缺口由當?shù)卣�府承擔。由省本級移交設區(qū)的市管理的原中央行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)，視情況給予省級統(tǒng)籌基金補助。省將統(tǒng)一接收的軍人退役養(yǎng)老保險補助資金，年底統(tǒng)一據(jù)實撥付各市。
意見提出，建立周轉金增長激勵機制。2018年末暫存各市的省級統(tǒng)籌基金結余，留足2個月基金支出額作為周轉；不足2個月基金支出的，由省予以補足。2019年及以后年度，年末基金結余達不到當年2個月基金支出額的，由市籌資補足；年末基金結余超出2個月基金支出額的部分，留存市統(tǒng)籌安排使用。省、市、縣三級政府要建立風險儲備金，專項用于補充社會保險基金。



意見提出，建立健全考核獎懲機制。各級政府承擔企業(yè)養(yǎng)老保險基金籌集、彌補基金缺口、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、保證基金安全的主體責任。同時將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面、征繳和確保養(yǎng)老金發(fā)放等指標列入市、縣黨政領導班子和主要領導干部工作實績考核、縣域經(jīng)濟發(fā)展增比進位考核和領導干部經(jīng)濟責任審計及督察。
意見提出，以靈活就業(yè)人員、中小微企業(yè)和農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點，集中開展全民參保宣傳月活動，運用政務信息資源交換共享平臺和全民參�；�礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)精準擴面，到2020年基本實現(xiàn)全覆蓋。大力推廣網(wǎng)上經(jīng)辦、微信、網(wǎng)銀繳費，提高征繳效率。通過與企業(yè)納稅工資比對，夯實繳費基數(shù)，對用人單位未按相關規(guī)定參保、未如實申報繳費基數(shù)且拒不整改的，依法實施失信聯(lián)合懲戒。



意見提出，嚴格執(zhí)行退休審批程序，堅決制止違規(guī)辦理提前退休行為。超范圍、超標準動用基金的，對相關人員嚴肅問責，依法追回基金并相應扣減省級統(tǒng)籌基金補助。人力資源社會保障部門要會同有關部門定期開展重復領取、死亡冒領、提前退休等專項核查工作，對以欺詐、隱瞞、偽造證明材料或其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇的，依法予以追回并追究相關人員責任。
意見提出，各地要嚴格執(zhí)行省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策，進一步完善基金缺口分擔機制，加強基金收支管理，有條件的市要實現(xiàn)基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支，為基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支打好基礎。加強社會保險基金管控平臺建設，實現(xiàn)社保、稅務、財政、銀行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實時管控基金收支轉移業(yè)務，掌握和規(guī)范全省中央調(diào)劑基金與省級統(tǒng)籌基金收支行為。加快推進社會保險公共服務平臺建設，全面開展網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦。構建以部門信息比對為主，社會化服務與遠程認證服務相結合的待遇資格認證新模式。