唐山城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整

我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整啦

去年我市在崗職工月平均工資4969元 較前年提高339元

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (記者 曉悅)記者昨天從唐山市醫(yī)保局獲悉，今年我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將于7月底調(diào)整完畢，8月起將按照調(diào)整后的基數(shù)執(zhí)行。
　　根據(jù)《唐山市人力資源和社會(huì)保障局唐山市財(cái)政局關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(唐人社字〔2011〕91號(hào))和《唐山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》(唐政函〔2014〕185號(hào))文件精神，2017年度唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作正在緊張進(jìn)行。
　　2016年度職工月平均工資公布
　　根據(jù)唐山市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)：2016年度唐山市在崗職工月平均工資為4969元，較2015年提高了339元。2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2377元。
　　繳費(fèi)基數(shù)是什么？
　　醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是確定單位及個(gè)人要繳納醫(yī)保費(fèi)用的基礎(chǔ)和依據(jù)，同時(shí)決定了醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額。繳納的基數(shù)越高，意味著個(gè)人和單位都繳得多了，醫(yī)保賬戶里的錢也更多了。
　　在職人員繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
　　1.在職職工以本人2016年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人月平均工資收入超過2016年度唐山市在崗職工月平均工資300%以上的，以300%(14907元)作為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月平均工資收入低于2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%的，以60%(2981.4元)作為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月平均工資收入在2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%-300%之間的，以實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
　　2.靈活就業(yè)人員以2016年度唐山市在崗職工月平均工資的60%(2981.4元)作為繳費(fèi)基數(shù)。
　　退休人員繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
　　1.單位退休人員
　　(1)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限(男30年，女25年)的退休人員，2015年1月1日前辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，以2016年12月人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)；2015年1月1日后辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，執(zhí)行達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前在職時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)基數(shù)低于2016年度唐山市在崗職工平均工資60%的，以2016年度唐山市在崗職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù))。
　　(2)達(dá)到最低繳費(fèi)年限的退休人員，以2016年12月人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個(gè)人賬戶。
　　2.靈活就業(yè)退休人員
　　(1)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)退休人員，2015年1月1日前辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，以2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)；2015年1月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，以2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
　　(2)達(dá)到最低繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)退休人員，以2016年12月人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個(gè)人賬戶；無(wú)法確定基數(shù)的，以2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個(gè)人賬戶。
　　工作人員幫您算筆賬
　　醫(yī)保關(guān)乎于每個(gè)人的福利，但是有很多人不知道每個(gè)月個(gè)人繳納了多少醫(yī)保費(fèi)，又有多少錢打到了自己的賬戶。唐山市醫(yī)保局職工征繳一處處長(zhǎng)楊寶賢給記者算了一筆賬：
　　比如在職人員張先生2015年度的月平均工資為3000元，那么他2016年的繳費(fèi)基數(shù)就是實(shí)際收入3000元，在2016年8月至2017年7月之間，他每月個(gè)人繳納的醫(yī)保費(fèi)為：3000元×2%=60元，每月劃撥個(gè)人醫(yī)保賬戶金額為：45周歲以下人員3000元×(2%+1%)=90元，45周歲以上3000元×(2%+1.5%)=105元。如果張先生2016年的月平均工資仍然為3000元不變，那么今年8月后他每月個(gè)人繳納的醫(yī)保費(fèi)和劃撥個(gè)人賬戶的費(fèi)用不變。如果張先生2016年的月平均工資上漲至4000元，那么今年8月后他每月個(gè)人繳納醫(yī)保費(fèi)為：4000元×2%=80元，每月劃撥個(gè)人醫(yī)保賬戶金額為：45周歲以下人員4000元×(2%+1%)=120元，45周歲以上4000元×(2%+1.5%)=140元。
　　月平均工資是否為稅前？
　　工薪階層最關(guān)注的是什么？當(dāng)然是工資。根據(jù)《勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》，月平均工資是根據(jù)稅前工資總額計(jì)算的，而工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。